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互幫互助 愛心接力 | 忠華集團(tuán)員工互助基金委員會工作總結(jié)匯報暨委員會換屆會議順利召開

2022年4月11日下午，忠華集團(tuán)員工互助基金委員會換屆會議順利召開。員工互助基金第一屆委員會代表、第二屆委員會候選人、公司相關(guān)部室負(fù)責(zé)人一起共同為員工互助基金的健康有序發(fā)展出謀劃策，忠華集團(tuán)總裁張小祥出席會議并講話。

忠華集團(tuán)人事行政總監(jiān)江軍芳代表員工互助基金第一屆委員會向會議作工作報告，報告指出，忠華集團(tuán)有限公司員工互助基金在2016年8月開始籌備，通過征求全體員工意見，于2017年3月正式成立了員工互助基金會，至今運(yùn)行已達(dá)五年。在這五年中，員工互助基金得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，在第一屆委員會的管理下，在全體員工的監(jiān)督下，員工互助基金發(fā)揚(yáng)互幫互助的精神，發(fā)揮了員工互助，公益幫扶的作用，向患大病員工伸出援手，解困救急，得到了員工較高的評價，真情幫扶見成效！

一、收入情況：

經(jīng)過5年的運(yùn)行，互助基金共收到287215.69元經(jīng)費(fèi)，其中員工繳會費(fèi)：144198元、公司工會撥款100000元、收到個人捐款29750元、電動車充電樁收入13267.69元。

收入明細(xì)

個人捐贈

二、支出情況：在5年里，互助基金發(fā)揮了重要作用，截止2022年2月28日共幫扶了符合條件的員工共21人（23人次），幫扶經(jīng)費(fèi)支出共151787元。

三、結(jié)余情況：截止2022年2月28日，互助基金結(jié)余135428.69元

四、不足之處：1、基金收入渠道有限：員工互助基金資金主要來源為公司工會撥款、員工每月繳納會費(fèi)、員工捐款。

2、宣傳力度不夠：對于愛心捐款人士沒有第一時間表達(dá)捐贈感謝以及宣傳，未能激發(fā)更多的愛心人士參與愛心捐贈。

會議審議通過了忠華集團(tuán)第一屆委員會工作報告、財務(wù)報告、《員工互助基金會管理辦法-修訂意見稿》以及第二屆委員會換屆選舉辦法。

會議采取無記名投票的方式選舉出新一屆委員會組長和副組長。黃明德當(dāng)選組長，彭新龍當(dāng)選副組長。

最后，總裁張小祥對員工互助基金第一屆委員會的工作成績表示肯定，希望第二屆委員會接過愛心大旗，關(guān)愛員工；加強(qiáng)員工互助基金的宣傳，傳遞愛心，傳播正能量；廣開思路，創(chuàng)新工作，使員工互助基金走得更好，走得更遠(yuǎn)，幫助更多有需要的員工，讓互助再接力，讓愛心不停歇。

圖 | 第二屆忠華集團(tuán)互助基金委員會成員（組長：黃明德；副組長：彭新龍；成員：何丹、莫燕霞、歐陽重、勞美儀、江軍芳、歐少銀、朱興金、黎家亮、謝惜蕓、李迎輝、陳全洪、陳章、楊華、劉美娟、陳躍軍、鄧海英、尹建秋）